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Betriebliche Gesundheitsförderung ist eine moderne Unternehmensstrategie, die das Ziel hat Krankheiten am Arbeitsplatz vorzubeugen, das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu verbessern und Gesundheitspotenziale zu stärken. Die Gesundheit der Mitarbeiter hat einen starken Einfluss auf die Gesundheit des Unternehmens.


Fünf Felder lassen sich in Bezug auf den Nutzen des Gesundheitsmanagements herausstellen. Die Produktivität der Mitarbeiter wird gesteigert, was sich mit gesteigerter Arbeitszufriedenheit und weniger Krankheitstagen erklären lässt. Durch bessere Kommunikation und Kooperation zwischen den Mitarbeiter werden Service- und Produktqualität gesteigert, was als Konsequenz das Image positiv beeinflusst.
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Unternehmerischer Nutzen von Gesundheitsmanagement
 
 
 
 
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