Arbeitsmedizinische Betreuung

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Alle gesetzlichen Vorschriften erfüllt - Der Arbeits- und Gesundheitsschutz im Unternehmen ist eine Grundvoraussetzung für gesunde und erfolgreich arbeitende Mitarbeiter. Das Arbeitsschutzgesetz formuliert hierbei die essentiellen Rahmenbedingungen und Mindestanforderungen. Beltz Medical arbeitet seit 30 Jahren unter voller Einbeziehung der gesetzlichen Bestimmungen nach dem Arbeitsschutzgesetz und Arbeitssicherheitsgesetz sowie der Unfallverhütungsvorschrift. Unsere Dienstleistung besteht darin, sachgemäß und professionell in arbeitsmedizinischer Hinsicht zu beraten und zusammen mit den Verantwortlichen Ihres Unternehmens effiziente und sachdienliche Lösungen zu erarbeiten.

Arbeitsmedizinischen Betreuung durch Beltz Medical

Das Aufgabenfeld des Instituts für Arbeitsmedizin ergibt sich aus den Vorgaben des Gesetzgebers, den individuellen Wünschen des Kunden sowie unserem strategischen Betreuungsansatz. Hierbei kommt es nicht nur darauf an Vorschriften rechtmäßig umzusetzen, sondern verordnungskonforme Freiräume für Ihr Unternehmen effizient und verantwortungsbewusst zu gestalten. Je nach Gefährdungsumfeld setzt sich unser Leistungsansatz aus unterschiedlichen Komponenten zusammen.

Unsere Leistungen im Bereich Arbeitsmedizin:

  • Arbeitsmedizinische Betreuung nach dem Arbeitssicherheitsgesetz und Arbeitsschutzgesetz
  • G-Untersuchungen (nach den berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen)
  • Durchführung von Gesundheitstagen
  • Betriebliche Präventivmedizin
  • Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
  • Spezielle fachbezogene Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen
  • Untersuchungen nach den Fahrerlaubnisverordnungen
  • Erstellung von Fachgutachten für Arbeitsmedizin, Dermatologie, Gerichtsgutachten, usw.
  • Alkohol- und Suchtprobleme, Frühphasendiagnostik, Therapievorschläge
  • Produktions- und Produktivitätsanalysen
  • Fehlzeitanalysen
  • Arbeitspsychologische Beratung und Mitarbeitermotivation
  • Umweltmedizin(Prüfung und Begutachtung von Produkten hinsichtlich ihrer Umwelt- und Gesundheitsverträglichkeit oder Allergenen Wirkung
  • Gesundheitschecks vor Ort in ihrem Unternehmen und in unserer Spezialklinik für Diagnostik

Aufgabenbereiche des Betriebsmediziners können beispielsweise wie folgt aussehen:

Begehung

  • Unterstützung bei der Verwirklichung der Vorschriften der Unfallverhütung und des Arbeitsschutzes
  • Regelmäßige Betriebsbegehungen und Arbeitsplatzbesichtigungen
  • Teilnahme an Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses
  • Teilnahme an betrieblichen Maßnahmen der Gesundheitsförderung soweit möglich
  • Zusammenarbeit mit Verantwortungsträgern zur Beseitigung betrieblich-medizinischer Mängel
  • Unterstützung bei der Durchsetzung der Nutzung von Körperschutzmitteln etc.

Untersuchung

  • Arbeitsmedizinische Untersuchung und Beurteilung der Arbeitnehmer
  • Untersuchung der Ursachen arbeitsbedingter Erkrankungen
  • Individuelle Risikoanalyse und Auswertung der Ergebnisse der arbeitsmedizinischen Untersuchung
  • Übermittlung der Untersuchungsergebnisse an den Arbeitnehmer falls gewünscht

Analyse

  • Analyse der betrieblichen Begehungsergebnisse
  • Ermittlung der betriebsspezifischen Risikofelder und Verletzungsherde aus arbeitsmedizinischer Sicht
  • Ermittlung der betriebsspezifischen Krankheits- und Gesundheitsrisikotendenzen
  • Belastungsanalysen

Beratung

  • Information und Beratung der Geschäftsführung, der Mitarbeiter sowie der Mitarbeitervertretung
  • Krankheits- und Unfallverhütungsberatung
  • Beratung bei der Planung und Unterhaltung von betrieblichen, sozialen und sanitären Einrichtungen
  • Beratung bei der Auswahl von Arbeitsverfahren, Arbeitsmitteln, Arbeitsstoffen sowie Körperschutzmitteln
  • Beratung in Fragen der Arbeitshygiene, des Arbeitsrhythmus, der Pausenregelung sowie der Arbeitszeit
  • Rückenschule und ergonomischen Beratung zur Gestaltung der Arbeitsplätze
  • Arbeitspsychologische Beratung, Ernährungsberatung, Suchtberatung, Stresshilfe und Raucherentwöhnung
  • Belehrung über Unfall- und Gesundheitsgefahren sowie Planung und Schulung der Helfer in Erster Hilfe

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Unsere Arbeitsmediziner in Ihrem Unternehmen

Die Betreuung durch Beltz Medical erfolgt ausschließlich durch autorisiertes, ausgebildetes und regelmäßig geschultes Fachpersonal. Jeder Arzt ist qualifiziert, Beratungen und Untersuchungen nach Vorschriften der Unfallversicherungsträger (Berufsgenossenschaften und Unfallkassen) vorzunehmen. Unser Betriebsarzt ist in allen Fragen rund um die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter Ihr fester Ansprechpartner.

Schwerpunkte des Arbeitsmediziners / Betriebsarztes

  • Arbeitsphysiologie, Ergonomie, Arbeits- und Betriebspsychologie, Arbeitspathologie, Arbeitstoxikologie
  • Arbeitswelt und Arbeitsorganisation, rechtliche Grundlagen, spezielle Berufskunde, Verkehrsmedizin, Sozialversicherungsrecht
  • Arbeitsbedingte Erkrankungen, u. a. Berufskrankheiten, einschließlich der pathogenetischen, pathophysiologischen und pathologischen Grundlagen, Erkennung und Bewertung der Leistungsfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzfähigkeit
  • Arbeitshygiene mit den verschiedenen beeinflussenden Faktoren sowie der damit in Verbindung stehenden Umweltmedizin
  • Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Früherkennungsmaßnahmen einschließlich Bewertung der Leistungsfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzfähigkeit
  • Unfallverhütung und Arbeitssicherheit unter besonderer Berücksichtigung der Ersten Hilfe und deren Organisation
  • Gesundheitsberatung, Prävention einschließlich Impfwesen und Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz, psychosomatische Grundversorgung
  • Rehabilitation im Betrieb, Einsatz chronisch Kranker und schutzbedürftiger Personen am Arbeitsplatz
  • Allgemeine und spezielle medizinische Laboruntersuchungen, Probenentnahme und sachgerechte Probenbehandlung, Bewertung der Befunde und deren Einordnung in die diagnostische Fragestellung oder das Krankheitsbild
  • Begutachtung insbesondere zum Zusammenhang zwischen Erkrankung und Arbeit, Grundlagen der Epidemiologie, Dokumentation und Statistik
  • Qualitätssicherung ärztlicher Berufsausübung

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Gesetzliche Vorgaben

Die arbeitsmedizinische Betreuung wird vom Gesetzgeber vorgegeben. Die Art und Tiefe der Betreuung ist hierbei in verschiedenen Normen, Regeln und Vorschriften definiert. Das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), sowie das Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und die Unfallverhütungsvorschriften der Unfallversicherungsträger (z.B. Berufsgenossenschaften und Unfallkassen) legen hierbei im Wesentlichen die nötigen Maßnahmen fest.